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Stellantis : Forger une Expérience Employé Unifiante en Période de Transformation
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Stellantis est un constructeur automobile mondial et un fournisseur de solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sécurisées. La force de notre entreprise réside dans la diversité et la passion de nos collaborateurs, ainsi que dans l'ancrage profond de nos marques emblématiques et de nos communautés d'implantation.
Nos stratégies ambitieuses en matière d'électrification et de logiciels, ainsi que la création d'un écosystème innovant de partenariats stratégiques révolutionnaires, alimentent notre transformation en une entreprise de technologie de mobilité durable.
La société a été créée en 2021 à la suite d'une fusion transfrontalière à parts égales entre le conglomérat italo-américain Fiat Chrysler Automobiles et le groupe français PSA. La société a son siège à Amsterdam.
Employees:
50000+
Services:
Communications Internes
Industries:
Industrie
Création de "The Hub" pour Améliorer l'Expérience Employé
La gestion du changement est toujours un défi. Mais combinez une pandémie mondiale, plusieurs migrations de plateformes, des barrières linguistiques et horaires, ainsi qu'une fusion d'entreprises - le défi est tout sauf simple.
Comment fusionner les marques, les technologies, la culture, les personnes et les processus en une vision corporative cohérente ?
L'équipe de Stellantis (Beth Ann Bayus, Sarah Beal, Jennifer Kolf et Staci Oseid) a accompli cela, consultez le blog pour en savoir plus.
The Hub est un point de rendez-vous unique entièrement intégré à la plateforme LumApps. Elle délivre une expérience connectée, une expérience utilisateur commune sans faille, un contenu personnalisé qui était très nouveau et différent pour nous et que nous avons découvert être très important. Il offre des actualités, des tâches et des interactions en un seul endroit et il est vraiment facile de collaborer et de travailler ensemble en tant qu'entreprise unifiée.
Beth Ann Bayus
Directrice mondiale des relations publiques et de la communication chez Stellantis
Créer une expérience employé unifiante en temps de changement
En décembre 2020, Stellantis a lancé la première version de sa plateforme d'expérience employé : The Hub, propulsée par LumApps. La pandémie de COVID-19 a commencé peu de temps après et ils ont rapidement dû ajuster leur stratégie de communication. Ce webinaire (en anglais) explique comment Stellantis a fait appel à la technologie de l'expérience employé pour relever les défis des collaborateurs et a permis aux communautés de renforcer un sentiment d'appartenance. Parallèlement, Stellantis a dû faire face aux défis d'un processus de fusion/acquisition.
Key results
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LumApps vous accompagne à chaque étape de votre parcours d’amélioration de l’expérience collaborateur.
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Stellantis : Forger une Expérience Employé Unifiante en Période de Transformation
