Guide
Améliorer l'engagement des collaborateurs
Libérez le potentiel de vos collaborateurs !
Des employés engagés sont le meilleur atout de l’entreprise. Téléchargez ce guide afin de découvrir comment créer une véritable marque interne et dynamiser vos talents.
Développer une marque interne
Dynamiser vos employés
Encourager le Social Advocacy
Un problème général et persistant:
- Seulement 16 % des employés dans le monde se considèrent pleinement engagés – 84 % ne travaille pas à son plein potentiel. (ADP Research, 2018).
- L’engagement des employés a un réel impact sur toutes les parties de l’organisation.
- Les entreprises dont les employés sont très engagés obtiennent une baisse de 41 % de l’absentéisme, une hausse de 17 % de la productivité et une diminution de 59 % du taux de roulement (Gallup, 2017).
Selon le rapport de recherche du groupe ITA (2019), des salariés engagés sont :
- 15x plus susceptibles de recommander l’entreprise à leurs amis et collègues.
- 1,5x plus disposés à acquérir de nouvelles compétences et monter en responsabilités.
- Presque 6x plus susceptibles de prévoir de rester plus longtemps dans l’entreprise.
Tandis que des employés désengagés sont :
- 2,3x plus susceptibles de regarder de nouvelles offres d’emploi.
- Presque 3x plus susceptibles de partir dans les 12 mois.
Les données sont significatives. Améliorez l’engagement des employés dès aujourd’hui.
A vos côtés pour votre projet
LumApps vous accompagne à chaque étape de votre parcours d’amélioration de l’expérience collaborateur.
