Redéfinissez le travail d’équipe avec le Hub Employé LumApps
Hub Employé LumApps offre à chaque employé – qu'il soit au bureau ou sur le terrain – les ressources dont il a besoin pour accomplir ses tâches et évoluer dans sa carrière.
Qu'est-ce que le Hub Employé LumApps ? Explications
Le Hub Employé LumApps est bien plus qu’un simple intranet : c’est une plateforme unifiée, optimisée par l'IA, qui centralise tout ce dont vos employés ont besoin au même endroit.
Un fil d’actualités personnalisé, les informations clés et les ressources essentielles.
Toutes les applications et services indispensables réunis, avec des automatisations intégrées.
Un accès simplifié aux formations et à l’évolution des compétences.
L'objectif ? Aider chacun à :
Rester informé et connecté à la vision de l’entreprise.
Les applications et ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches, avec des automatisations, le tout au même endroit.
Trouver des opportunités pour apprendre et évoluer dans sa carrière.
Peu importe la taille de votre entreprise ou votre rythme de croissance, le Hub Employé LumApps est flexible et évolutif. Il s’intègre parfaitement avec les outils que vous utilisez déjà, comme Microsoft 365 et Google Workspace, et s’adapte à vos besoins, même les plus complexes.
Nos clients en constatent déjà les bénéfices : plus de 320 000 € économisés chaque année en simplifiant leur écosystème digital et en facilitant le travail au quotidien.
Découvrez ce que le Hub Employé peut vous offrir
Le Hub Employé LumApps permet de gagner du temps pour les équipes :
par mois de productivité en plus pour les employés de bureau
heures supplémentaires par an consacrées au service client pour les employés de terrain
de réduction du temps d'intégration et de montée en compétences
Suppression de 3 applications au cours d'une période de 3 ans, permettant une simplification de l'outil technologique utilisé
Améliorez vos communications internes
Notre système de gestion de contenu optimise vos communications internes avec :
- Des fonctionnalités simples à utiliser, similaires à celles de la gestion de campagnes
- Des messages personnalisés via des segments ciblés d'employés
- Un suivi des performances pour mesurer les résultats
Créez une culture de partage des connaissances
L’atout le plus précieux de votre entreprise ? Vos collaborateurs et leurs savoir-faire. Dans l’intranet LumApps, vos employés peuvent partager leurs idées, trouver des réponses et se connecter en toute simplicité.
Ensemble, nous façonnons un avenir où le partage d’expertise s’impose comme une évidence.
Améliorer l’engagement de vos collaborateurs
Notre Hub Employé place chaque collaborateur au cœur de l’entreprise grâce à un intranet plus personnalisé et engageant. Avec LumApps, vous pouvez créer un environnement de travail où les employés se sentent reconnus, en confiance et motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes, dès le premier jour.
Favorisez l'évolution de vos employés
Un environnement de travail épanouissant est un lieu où les employés veulent rester et évoluer. Grâce à notre solution intuitive de formation, chacun accède à des contenus et des parcours personnalisés pour progresser et réussir.
Comment l'utiliser :
- Montée en compétences
- Intégration
- Formation
Améliorez la productivité des employés
Travaillez plus efficacement grâce à notre assistant numérique intégré. Un véritable assistant personnel dopé à l’IA, qui met à votre disposition les outils et informations dont vous avez besoin en un instant.
Comment l’utiliser :
- Demander des congés
- Soumettre des tickets de support IT
- Consulter les avantages de l’entreprise
Tout est simplifié et accessible directement depuis votre page d’accueil.
Connectez tous vos employés
Nos outils sont efficaces, quel que soit le lieu de travail de vos employés. Notre application mobile est spécialement conçue pour les employés sur le terrain, avec des fonctionnalités de partage vidéo rapides et des applications intégrées qui les aident à accomplir leurs tâches.
Plus de 5 millions d'employés utilisent LumApps chaque jour
Depuis le début, nous collaborons étroitement avec nos clients, en innovant en fonction de leurs besoins. Nous comprenons ce dont les plus grandes entreprises ont besoin pour offrir à leurs employés une expérience exceptionnelle.
À propos du Hub Employé
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur les solutions et fonctionnalités de l'intranet de LumApps.
Un "Hub Employé est une plateforme centralisée conçue pour aller au-delà de la simple communication et se concentrer sur l'ensemble du parcours de l'employé, de l'intégration à son développement professionnel dans l’entreprise.C'est un espace unique où les employés peuvent se tenir informés de la vie de l'entreprise, effectuer des tâches courantes liées aux ressources humaines ou au service informatique, et accéder des opportunités de formation pour faire évoluer leur carrière.
Un "Hub Employé" permet de simplifier l'accès aux résultats de l'entreprise et d'améliorer l'expérience des employés en :
- Améliorant la communication en centralisant les mises à jour et les annonces au même endroit.
- Augmentant la productivité grâce à un accès facile aux outils et ressources nécessaires.
- Renforçant l'engagement des employés en favorisant la collaboration et l'inclusion.
- Réduisant le temps passé à jongler entre les différentes applications et systèmes.
Tandis qu’un intranet se concentre essentiellement sur la diffusion d’informations statiques (comme les actualités ou les documents internes), un employee hub accompagne l’employé tout au long de son parcours, depuis l'intégration jusqu'aux formations pour développer sa carrière. Un employee hub doit être dynamique, offrant de la collaboration en temps réel, des tableaux de bord personnalisés, des outils de gestion des tâches et des intégrations avec des applications externes pour une expérience professionnelle fluide et connectée.
- Tableaux de bord personnalisés
- Recherche alimentée par l'IA pour trouver rapidement l'information
- Design mobile-first pour un accès à tout moment, où que vous soyez
- Intégration des outils de productivité comme Microsoft 365 ou Google Workspace
- Outils de collaboration : messagerie, vidéo et espaces de travail partagés
- Cours d'intégration et de développement des compétences, avec délivrance de certificats
- Apprentissage ludique (gamifié)
Oui, les Hubs Employé sont spécialement conçus pour faciliter le travail hybride et à distance en offrant un accès sécurisé, adapté aux mobiles, à la communication, à la collaboration et aux ressources, quel que soit le lieu.
Commencez par identifier les besoins spécifiques de votre entreprise, puis choisissez une plateforme Hub Employé qui correspond à vos objectifs. Optez pour un fournisseur fiable, offrant des solutions évolutives, une intégration simple et des programmes de formation adaptés pour assurer une adoption fluide.
Les Hubs Employé sont adaptés à de nombreux secteurs, tels que l'informatique, la santé, l'industrie, le commerce de détail et l'éducation. Ils sont particulièrement utiles dans les environnements où les équipes ont besoin de centraliser la communication et la collaboration.
Grâce à des fonctionnalités telles que les espaces de travail partagés, les tableaux de bord de gestion de projets, les communautés d'utilisateurs et les outils de communication intégrés, un hub employé facilite la collaboration des équipes, même à travers différents départements et fuseaux horaires.
Absolument. Un Hub Employé est conçu pour améliorer l'engagement des employés grâce à son approche centrée sur des contenus personnalisés, une communication facilitée, des fonctionnalités de reconnaissance et des outils inclusifs. Ces caractéristiques contribuent à créer un sentiment de connexion et de communauté, essentiel pour stimuler l'engagement.
Les logiciels RH se concentrent sur des tâches administratives telles que la paie et les avantages sociaux. En revanche, un Hub Employé est centré sur l'employé, en mettant l'accent sur la communication, la collaboration et l'accès aux outils nécessaires au quotidien.
La plupart des Hubs Employé modernes s'intègrent parfaitement avec des outils tels que Microsoft Teams, Google Drive, Slack et les logiciels de gestion de projets, offrant ainsi une expérience numérique unifiée pour les employés.
Concentrez-vous sur des fonctionnalités telles que la personnalisation, l'évolutivité, la fonctionnalité mobile, les intégrations solides, la facilité d'utilisation et un support client de qualité pour garantir une mise en œuvre réussie.
Ces questions fréquemment posées peuvent apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs tout en ciblant le terme "employee hub" pour améliorer efficacement le référencement.