30 activités virtuelles de team building à distance en 2023
Plus de 6 télétravailleurs sur 10 n’ont pas de temps dédié pour renforcer la cohésion d’équipe (Source). Ces moments sont pourtant indispensables pour créer des liens. Les salariés à distance doivent sentir qu’ils sont présents les uns pour les autres. La solution ? Organiser un team building en ligne.
La crise sanitaire et l’impératif de distanciation sociale ont accéléré le développement du télétravail. Entre 2017 et 2021, le nombre d’accords signés entre l’employeur et le salarié a été multiplié par dix (E-marketing.fr). Mise en place avant 2020, cette pratique offre des avantages aux entreprises (économies, productivité) comme aux salariés (flexibilité, moins de stress).
Qu’est-ce qu’une activité de team building virtuel ?
Les activités de team building virtuel pour entreprise s’adressent aux équipes distantes géographiquement. Elles visent à développer des liens approfondis entre les collaborateurs. Les évènements d’entreprise de ce type participent à la création d’un environnement de travail coopératif. Ils se complètent avec l’utilisation d’une plateforme d’engagement collaborateur comme LumApps.
Ces moments conviviaux sont l’occasion de réunir les employés, parfois répartis aux quatre coins du pays. Quelles sont les activités de team building virtuel ? Gratuites ou payantes, elles prennent différentes formes : escape game virtuel, atelier de cuisine, jeux en ligne, blind test, etc.
Les avantages de faire un team building virtuel
À distance, il peut être difficile pour les collaborateurs de nouer des relations affectives. En tant qu’employeur, vous devez vous assurer que le travail à domicile ne rime pas avec isolement.
Les travailleurs en télétravail peuvent avoir l’impression qu’ils ne sont pas autant valorisés que les salariés physiques. Si c’est le cas, ils sont moins susceptibles de partager leurs idées en réunion d’équipe. Il est essentiel que tous les collaborateurs se sentent à l’aise pour s’exprimer. Sinon, ils risquent de se désengager, au détriment de la société.
Vous vous demandez pourquoi organiser un team building à distance ? Les activités virtuelles sont incontournables pour des équipes éclatées sur plusieurs lieux géographiques. Elles permettent aux salariés d’interagir de manière informelle, tout en sentant qu’ils font partie intégrante d’une communauté. Ils ont plus de chance d’être impliqués dans leur travail, mais aussi de rester dans l’entreprise. Le résultat ? De meilleurs taux de rétention.
Vous souhaitez savoir comment organiser un team building virtuel ? Comment animer un team building à distance ? Nous vous expliquons tout dans notre article.
LumApps, la plateforme d'expérience collaborateur:
1. Un escape game virtuel
L’escape game ou jeu d’évasion fait partie des grands classiques en matière de team building virtuel. Sensibiliser vos salariés aux enjeux RSE, booster la cohésion d’équipe, intégrer de nouveaux collaborateurs en télétravail… Cette activité en ligne fun et collaborative s’adapte à tous vos objectifs. L’escape game virtuel vous permet de réunir vos employés, quel que soit le lieu où ils se trouvent (en télétravail, multi-sites, etc.) Pour jouer, il suffit de disposer de :
- Un ordinateur ;
- Une connexion internet ;
- Un accès à une plateforme de visioconférence.
2. Un atelier cuisine
Le « team cooking », « home cooking » ou « live culinaire » est une activité de team building virtuel très conviviale. Apéritifs, desserts, pâtisserie, cuisine « bio »… Les thématiques sont variées. Le principe est simple, les salariés cuisinent en visioconférence depuis chez eux, avec leurs ustensiles de cuisine. L’avantage ? Ils peuvent poser en temps réel des questions au chef. L’objectif est de permettre aux équipes de se retrouver, partager et interagir.
3. Deux vérités et un mensonge
Il s’agit d’un ice-breaker idéal pour aider les membres de votre équipe à mieux se connaître. Chaque personne fait trois déclarations : deux sont vraies, une est fausse. Le but de cette activité virtuelle de team building est de deviner, à tour de rôle, quelle affirmation est un mensonge. Au cours du jeu, notez le nombre de bonnes réponses. Le collaborateur avec le plus de points gagne la partie !
4. Le partage de photos
Cette activité de team building à distance est 100 % gratuite. Il suffit de demander aux collaborateurs de partager une photo personnelle : membres de la famille, animaux domestiques, gadgets, passe-temps, lieux de vacances, etc. Ensuite, chaque personne explique pourquoi elle a choisi cette photo. Les réponses donnent un aperçu de la vie en dehors du travail. Un moment de détente qui permet d’en savoir plus sur les membres de votre équipe !
5. Un concours entre collègues
Un concours est une activité de team building à distance facile à mettre en place. Vous pouvez déterminer une thématique ou organiser une olympiade (challenges successifs, sur plusieurs jours). Pour donner envie aux collaborateurs de participer à ce moment convivial, offrez un petit cadeau au vainqueur.
Découvrez des idées de thèmes pour votre concours en ligne :
- Le pull de Noël le plus moche ;
- La décoration d’arrière-plan la plus réussie ;
- Les plus beaux biscuits de Noël.
6. Un quiz interactif
Vous vous demandez quelles sont les activités de team building virtuel les plus populaires en 2023 ? Parmi elles, nous retrouvons l’indémodable quiz. Le principe est simple : des questions sont posées à des collaborateurs répartis en équipe. Un classement établit ensuite la position de chaque team selon le nombre de bonnes réponses. Pour renforcer la cohésion d’équipe, créez des groupes au hasard.
7. Un Pictionary
Qui ne connaît pas ce célèbre jeu consistant à faire deviner des mots grâce à ses talents de dessinateur ? Les collaborateurs ont un temps limité pour dessiner avec leur souris sur un tableau blanc virtuel. Les autres essaient de deviner le mot pioché en faisant des propositions dans le chat. Pour voir les réactions des collègues en temps réel, l’idéal est de se connecter par visioconférence.
8. Un blind test musical
Dans cette activité de team building à distance, les participants entendent un extrait musical. Le premier qui donne le nom de l’interprète a gagné. Vous pouvez organiser l’animation vous-même, en utilisant un site gratuit. Autre possibilité, confier la gestion du blind test à des professionnels. L’avantage ? Vous pouvez la personnaliser à l’image de votre entreprise. Un conseil : choisissez un registre musical diversifié pour laisser à tout le monde sa chance.
9. Un cours de yoga virtuel
Vous souhaitez organiser un team building en ligne ? Proposez à vos collaborateurs de partager une session de sport. Ils peuvent suivre une vidéo YouTube ensemble ou participer à un cours de yoga en live, avec un professionnel diplômé. Ce type d’activités virtuelles s’adresse à tous les niveaux, des novices aux personnes déjà initiées. Elle aide les membres de votre équipe à éliminer les tensions, réduire les maux de tête et douleurs musculaires.
L’engagement des collaborateurs
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10. Une Murder Party
Lors d’une enquête policière interactive ou murder party, les collaborateurs se mettent dans la peau de policiers, profilers ou détectives. Meurtre, vol d’œuvre d’art… Ils doivent récolter des témoignages, relever des indices, identifier le mobile et interroger les suspects. Stratégie et cohésion d’équipe sont nécessaires pour élucider le crime. Cette activité de team building virtuel passionnante favorise la collaboration au sein des équipes.
11. Un serious game
Le serious game consiste à traiter des sujets sérieux et techniques de manière divertissante. L’objectif de ces jeux engageants et immersifs est de mieux faire adhérer les collaborateurs à l’apprentissage. Cette solution de e-learning gamifié place les membres de votre équipe dans des scénarios à multiples variables. Ils doivent se creuser la tête pour relever des challenges et trouver les solutions. Grâce à cette activité virtuelle de team building, améliorez le taux de rétention de vos collaborateurs.
12. Une course virtuelle
Running, vélo, Vendée Globe (Virtual Regatta)… Les courses virtuelles sont connues pour être stimulantes et fédératrices. Lors de ces évènements d’entreprise, créez une équipe avec des dossards à votre effigie. Chacun court de son côté. Les temps sont comptabilisés par l’organisateur de la course, via une application dédiée. Autre solution pour challenger les membres de votre équipe en ligne : les courses de type Mario Kart. Au programme : des éclats de rire et de la bonne humeur.
13. Un atelier DIY cosmétique
Les cours DIY en ligne sont une excellente solution pour sensibiliser les collaborateurs à une beauté plus « propre ». À partir d’ingrédients bios et naturels, ils élaborent ensemble, chez eux, des produits de beauté uniques et personnalisés. Il existe des thématiques variées :
- Soin du visage ;
- Soin des cheveux ;
- Cosmétiques solides ;
- Avec les ingrédients du frigo ;
- Zéro déchet ;
- Plantes sauvages.
14. Un apéritif virtuel entre collègues
En quête d’une idée d’activité de team building à distance ? Faites livrer bières, fromage et charcuterie au domicile de vos collaborateurs. Vous aviez l’habitude de faire des after-work ? D’organiser des apéros au bureau ? Le concept de cette activité virtuelle est le même, à une exception près : chacun se trouve chez soi. Un moment de détente facile à mettre en place !
15. Un Just Dance
Envie de proposer à vos collaborateurs une activité virtuelle de team building pour bien commencer la journée ? Organisez un Just Dance géant, où tous les membres de votre équipe dansent en même temps. Ils bougent au rythme de leurs chansons préférées, dans une ambiance très conviviale. Un jeu idéal pour créer du lien et redynamiser l’esprit d’équipe, malgré la distance.
16. Un spectacle de magie
Ici, l’idée est d’offrir à vos collaborateurs un moment inédit : un spectacle de magie en visioconférence. Histoire de la magie, tours de magie, mentalisme interactif, initiation… Les possibilités sont nombreuses. Pour une activité virtuelle réussie :
- Consultez en amont les membres de votre équipe pour déterminer le meilleur créneau ;
- Contactez le magicien pour personnaliser le spectacle aux couleurs de votre entreprise.
17. Les Loups-Garous de Thiercelieux
Il s’agit d’un classique des jeux d’ambiance en ligne. Tous les participants piochent un rôle. Ils peuvent être loups-garous, villageois (sorcière, petite fille, cupidon, chasseur, etc.) Pour les villageois, le but est d’éliminer les joueurs suspectés de dévorer les leurs. Pour les loups-garous, c’est de réussir à masquer leur identité. Une activité de team building virtuel originale et hors du temps !
18. Un jeu de société en ligne
Des sites comme Boardgamearena.com permettent de jouer à des jeux en ligne gratuits entre collègues. Les Aventuriers du Rail, Carcassonne, dames chinoises, belotte, 7 Wonders, Kingdomino… Les jeux de société sont accessibles sans téléchargement, sur tous les appareils (PC/Mac, tablettes, smartphones, etc.) Il suffit d’une connexion internet pour participer. Le point fort de cette plateforme ? Les jeux peuvent être filtrés par nombre de joueurs ou durée.
L’engagement des collaborateurs
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19. Des expériences culturelles
Les sorties au musée entre collègues ne sont pas toujours faciles à organiser. Une autre solution s’offre à vous : convier les membres de votre équipe à vivre une expérience culturelle à distance. L’idéal pour se cultiver depuis chez soi.
Des plateformes comme Google Arts & Culture proposent de :
- Découvrir des œuvres d’art en haute définition ;
- Explorer la culture à 360° ;
- Visiter des sites ou lieux célèbres en Street View.
20. Le Petit Bac
Retour en enfance garanti avec le jeu du baccalauréat. Pour débuter, les joueurs choisissent différentes catégories, de préférence en lien avec la culture d’entreprise. L’objectif est de trouver, à l’écrit, dans un temps limité, une série de mots correspondant aux thématiques prédéfinies. Chaque mot commence par la même lettre. Pour favoriser la collaboration entre les membres de votre équipe à distance, créez un tableau à remplir simultanément sur Google Drive.
21. Une pause-café virtuelle façon roulette russe
Et si vous retrouviez le plaisir de la pause-café entre collègues ? Pour surprendre vos collaborateurs, proposez-leur des rencontres aléatoires. Chaque semaine, ils prennent une pause en visioconférence avec un collègue tiré au hasard. Cette activité de team building virtuel est parfaite pour éviter de toujours discuter avec les mêmes personnes. Elle permet à tout le monde de se rencontrer.
22. Un stage de survie
Certaines sociétés proposent d’organiser des stages de survie à distance. Avec un spécialiste, les collaborateurs apprennent les bases de la survie. Par exemple, s’orienter à l’aide des étoiles, allumer ou entretenir un feu, trouver de la nourriture, etc. À la fin du stage, des questions sont posées. Un classement est établi en fonction des bonnes réponses. Les gagnants remportent la plupart du temps une box de survie (gourde, boussole, etc.)
23. La Fresque du Climat
Envie d’agir pour l’environnement ? La Fresque du Climat est un atelier collaboratif en ligne d’une durée de 3 h :
- 1 h de reconstitution de la Fresque ;
- 1 h de créativité ;
- 1 h consacrée au débrief.
Il permet d’assimiler l’essentiel des enjeux climatiques pour passer à l’action. Comptez un animateur pour 5 à 14 collaborateurs. Cette activité de team building à distance mobilise l’intelligence collective du groupe.
24. Un atelier origami en ligne
Vous souhaitez stimuler la créativité au sein de votre équipe à distance ? Misez sur un atelier origami ! Il offre l’opportunité de participer à une activité créative entre collègues. Le principe est simple : vous envoyez aux membres de votre équipe un kit individuel. Ils construiront leurs objets en visioconférence, connectés depuis chez eux. À l’approche de Noël, n’hésitez pas à convier leurs enfants à l’activité virtuelle.
25. La co-création d’un livre de recettes
Ici, l’objectif est de co-créer un livre de recettes. Chaque collaborateur partage sa recette fétiche. Il explique étape par étape comment réaliser une entrée, un plat ou un dessert et l’illustre avec des photos. Pour favoriser la réussite de l’animation, pensez à décomplexer vos collaborateurs. Qu’ils soient expérimentés ou novice en cuisine, l’idée est de fabriquer un souvenir d’équipe unique !
26. Une initiation aux cocktails
Au cours d’un atelier, vos collaborateurs suivent une recette pour faire un cocktail. Tous les ingrédients leur sont livrés en amont. Cette activité virtuelle de team building est un très bon moyen de découvrir de nouvelles saveurs. Elle permet aux membres de votre équipe à distance de mieux connaître les goûts de chacun. Une fois préparés, les cocktails sont dégustés autour d’un apéritif convivial.
27. Un Secret Santa
Vous avez peut-être déjà joué à ce jeu, en famille ou entre amis ? Le concept du Secret Santa est d’offrir des cadeaux au hasard. Pour organiser cette activité virtuelle, il suffit de :
- Recueillir les noms et adresses des participants. Les membres de votre équipe s’engagent à ne pas ouvrir leur cadeau mystère avant le jour J ;
- Faire un tirage au sort ;
- Planifier une date pour l’ouverture des cadeaux en visioconférence.
28. Le jeu de l’île déserte
Vous recherchez des activités de team building virtuel pour entreprise ? Le jeu de l’île déserte est idéal pour aider les collaborateurs à s’ouvrir à d’autres points de vue. Naufragés sur une île déserte, ils doivent choisir 3 éléments dans une liste de matériel de survie (friandises, couteau, corde, etc.) Ensuite, chaque personne explique ses choix. Si elle le souhaite, elle peut modifier sa sélection en fonction des remarques des autres joueurs.
L’engagement des collaborateurs
Impliquer ses collaborateurs : un véritable défi pour les entreprises
29. Lire sur les lèvres
Dans ce jeu très drôle, un joueur articule des mots qu’un autre joueur essaie de lire sur ses lèvres. Le but ? Deviner un maximum de mots en un temps limité. Parmi les éléments à articuler, vous trouverez des expressions, dictons ou encore phrases cultes. En plus de soulager le stress, cette activité de team building à distance permet d’établir des relations par l’humour.
30. Une soirée cinéma virtuelle
Une soirée cinéma est parfaite pour passer du temps ensemble, en dehors du travail. Elle est l’occasion pour les collaborateurs de tisser des liens tout en apprenant à se connaître. Pour organiser cette animation, il suffit de diffuser un film sur une plateforme de visioconférence. Vous invitez ensuite tous les membres de votre équipe à distance à vous rejoindre pour un moment de détente.
Avec le contexte actuel, maintenir des liens solides entre collègues est de plus en plus compliqué. Les activités de team building virtuel pour entreprise sont idéales pour remédier au problème et bâtir une culture d'entreprise solide ! Grâce à ces évènements d’entreprise, rassemblez vos collaborateurs éloignés physiquement. À la clé, de précieux moments de détente à partager avec les membres de votre équipe à distance.
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