Mixité et Inclusion
Augmentez la sensibilisation, la fonction et la productivité de vos efforts en matière de diversité et d’inclusion auprès de communautés ouvertes.
Une main d’oeuvre inclusive et diverse aide l’entreprise à éviter des coûts de turnover du personnel en créant un environnement accueillant pour tous. LumApps renforce la price de conscience, la fonction et la productivité de vos D&I efforts.
- Soulignez vos groupes d’employés ressources (par ex, des groupes d’Affinités) à travers toute votre organisation.
- Etendez vos messages internes vers le monde externe avec des articles sélectionnés pour le programme Employee Social Advocacy et faites levier avec les réseaux sociaux de vos employés.
- Créez un centre pour les Groupes d’Affinités et proposez des rencontres dans des Communautés ouvertes, permettant ainsi à chacun de lire, commenter et de s’engager.
- Construisez des communautés privées pour les employés ERG et les décisionnaires pour planifier, budgétiser et collaborer.
À vos côtés pour votre projet
LumApps vous accompagne à chaque étape de votre parcours d’amélioration de l’expérience collaborateur.